취업13 AI 채용 시대, 자기소개서도 ‘알고리즘에 통하는 글’이 필요합니다 AI 채용 시대, 자기소개서도 ‘알고리즘에 통하는 글’이 필요합니다사람과 AI 모두를 사로잡는 자소서 전략요즘은 사람보다 먼저 AI가 이력서를 읽는 시대입니다.자기소개서도 더 이상 ‘감성’만으로는 통하지 않습니다.AI는 ‘정량적이고 논리적인 정보’를 먼저 읽고 평가하기 때문입니다.그렇다면, **AI 채용 시스템(ATS)**을 통과하고사람 면접관에게도 인상 깊게 남는 자기소개서는 어떻게 써야 할까요?1. 키워드가 핵심입니다 AI는 ‘단어’를 읽습니다AI 채용 시스템은 직무 관련 키워드를 중심으로 지원자를 평가합니다.따라서 자소서에는 해당 직무의 핵심 용어가 꼭 포함되어야 합니다.예시)마케팅 → 콘텐츠 기획, 전환율, KPI, 캠페인개발직 → Python, API 연동, Git, 백엔드디자인 → Figma,.. 2025. 4. 23. 취업 사이트 제대로 활용하는 방법 취업 사이트, 그냥 '지원만' 하시나요?이제는 제대로 활용할 때입니다잡코리아, 사람인, 원티드, 인크루트, 커리어 등하루에도 수천 개의 공고가 올라오는 취업 사이트들하지만 대부분의 구직자분들은 ‘이력서 올리고 지원만’ 하고 끝냅니다.그렇게는 절대 취업률이 오르지 않습니다.지금부터, 취업 사이트 200% 활용법, 차근차근 알려드릴게요.1. 프로필은 ‘이력서’가 아니라 ‘내 브랜드’입니다취업 사이트에 등록한 이력서, 최근 업데이트 하셨나요?이력서는 단순한 이력 나열이 아니라,기업에게 “이 지원자, 눈여겨볼 만하다”라는 인상을 주는 브랜드입니다.✔ 최근 경력 중심으로 작성✔ 직무 키워드 반복 사용 (예: "마케팅 기획", "데이터 분석")✔ 이력서 제목에 '지원 분야 + 강점' 명시 ("B2B 영업 전문가 |.. 2025. 4. 22. 공기업? 대기업? NO! 중소기업 취업의 장점! 대기업만이 과연 정답일까요?중소기업 취업, 그 안에 숨겨진 기회들많은 취업 준비생이 ‘대기업’이라는 단어에 눈이 멀기 쉽습니다.하지만 중소기업에는 대기업에서 얻기 어려운 장점과 기회가 분명히 존재합니다.어쩌면 당신이 찾고 있는 커리어의 진짜 출발점은, 바로 중소기업일지도 모릅니다.1. 빠르게 성장할 수 있는 환경중소기업은 규모가 작은 만큼, 개인의 역량이 바로 결과로 이어집니다.신입이라도 프로젝트의 주도권을 잡을 수 있고, 직무 외 업무를 경험할 기회도 많습니다."입사 1년 만에 실무 전반을 리드하게 됐어요."이런 말, 중소기업에서는 낯설지 않습니다.무엇보다 빠르게 실력을 쌓고 싶은 분에게 중소기업은 실전형 훈련장과도 같습니다.2. 수평적인 문화와 유연한 조직대기업이 체계와 매뉴얼이라면, 중소기업은 유연.. 2025. 4. 22. 취업을 향한 첫 걸음, 완성도 높은 이력서와 자기소개서 작성법 취업을 향한 첫 걸음, 완성도 높은 이력서와 자기소개서 작성법안녕하세요. 취업을 준비하시는 여러분께 도움이 되고자, 이력서와 자기소개서를 제대로 쓰는 방법에 대해 알려드리겠습니다. 이 글은 실제 채용 담당자들이 중요하게 여기는 포인트를 바탕으로 구성하였습니다. 서류에서 당락이 갈리는 이유, 이제부터 확실히 짚고 넘어가겠습니다.1. 이력서, 첫인상을 결정짓는 명함이력서는 곧 ‘나를 소개하는 명함’입니다. 깔끔하고 정확하게 작성되어야 하며, 다음과 같은 사항을 반드시 포함해야 합니다.✔️ 기본 정보는 명확하게이름, 연락처, 이메일은 최신 정보로 명확히이메일은 공식적인 주소 사용 (ex. cuteyoung99@ → X / honggildong92@naver.com → O)✔️ 학력과 경력은 역순으로최근 경력/.. 2025. 4. 22. 이전 1 2 3 4 다음
