AI 채용 시대, 자기소개서도 ‘알고리즘에 통하는 글’이 필요합니다
AI 채용 시대, 자기소개서도 ‘알고리즘에 통하는 글’이 필요합니다사람과 AI 모두를 사로잡는 자소서 전략요즘은 사람보다 먼저 AI가 이력서를 읽는 시대입니다.자기소개서도 더 이상 ‘감성’만으로는 통하지 않습니다.AI는 ‘정량적이고 논리적인 정보’를 먼저 읽고 평가하기 때문입니다.그렇다면, **AI 채용 시스템(ATS)**을 통과하고사람 면접관에게도 인상 깊게 남는 자기소개서는 어떻게 써야 할까요?1. 키워드가 핵심입니다 AI는 ‘단어’를 읽습니다AI 채용 시스템은 직무 관련 키워드를 중심으로 지원자를 평가합니다.따라서 자소서에는 해당 직무의 핵심 용어가 꼭 포함되어야 합니다.예시)마케팅 → 콘텐츠 기획, 전환율, KPI, 캠페인개발직 → Python, API 연동, Git, 백엔드디자인 → Figma,..
2025. 4. 23.
취업 사이트 제대로 활용하는 방법
취업 사이트, 그냥 '지원만' 하시나요?이제는 제대로 활용할 때입니다잡코리아, 사람인, 원티드, 인크루트, 커리어 등하루에도 수천 개의 공고가 올라오는 취업 사이트들하지만 대부분의 구직자분들은 ‘이력서 올리고 지원만’ 하고 끝냅니다.그렇게는 절대 취업률이 오르지 않습니다.지금부터, 취업 사이트 200% 활용법, 차근차근 알려드릴게요.1. 프로필은 ‘이력서’가 아니라 ‘내 브랜드’입니다취업 사이트에 등록한 이력서, 최근 업데이트 하셨나요?이력서는 단순한 이력 나열이 아니라,기업에게 “이 지원자, 눈여겨볼 만하다”라는 인상을 주는 브랜드입니다.✔ 최근 경력 중심으로 작성✔ 직무 키워드 반복 사용 (예: "마케팅 기획", "데이터 분석")✔ 이력서 제목에 '지원 분야 + 강점' 명시 ("B2B 영업 전문가 |..
2025. 4. 22.
